最近看网上AI特别火，好多人问AI培训需求到底大不大，我就手痒想亲自看看行业情况了。我就把自己关屋里，一坐就是一整天，开始折腾这个事儿。
怎么开始的调查
我先掏出手机，打开招聘APP，一顿狂搜AI相关职位。刷了得有三四个小时，眼睛都看花了，主要查那些“人工智能”“机器学习”这种标签。结果，一下子蹦出来几百个岗位，每个都点开瞅瞅，工资、要求啥的。
我又上网瞎逛，看看大公司的官网招聘页，还翻了一些行业讨论组。记下数据嘛就拿本子涂涂画画，搞得满桌子是纸片。记了工资范围多长、学历要求啥的，挺简单粗暴的，就大概分个类。
分析过程全回顾
整完了数据，我把这些纸片铺地上，蹲着开始拼。数了数高薪岗子多了多少，发现从去年起，月薪两三万的AI岗子嗖嗖地涨。比如算法工程师，工资动不动就五万起跳，但要求也够狠的，基本都得名校加几年经验。
我还特意算了算增长点：
- AI算法岗挺热门，占了新岗位的大半，连小公司都在招。
- 搞AI应用开发的也不少，需求比去年翻了倍。
- 培训岗位嘛少得可怜，但我问了些在职的朋友，都说内部培训都挤爆了。
这下我就琢磨了，需求大的原因无非是缺人呗。大厂拼命投钱，小企业也想凑热闹，但培训跟不上，导致新岗位冒出没停过。工资高是因为抢人太激烈，动不动就给高薪挖角。
为啥我这么笃定？
因为我去年就栽了个坑！那时候失业没事干，瞎投了个AI培训班广告，想着学点东西转行。结果一去，报名人数乌压压的，教室里塞满了人，排队都排到门外了。讲师就一个老头，站台上喊话，声音都哑了。
学了几节课，发现全是基础活儿，简单得很，可结业后根本找不到活儿。隔壁老张，四十好几了，学完还被公司忽悠去干了半年杂活，工资压得特低。我当时气得直拍桌，这不坑人嘛后来实在扛不住开销，啃了俩月泡面才缓过来。
这段经历搞明白了，需求是大，但培训市场乱哄哄的，好多机构就是捞钱，忽悠人进去。现在想想，要不是那次上当，我也不会现在仔细扒数据。高薪岗涨得猛，但真想去学，得擦亮眼找个靠谱地儿。
