今天早上开直播的时候，有个老粉在弹幕里问我：“现在入行AI培训师是不是49年加入国军？”这问题直接把我问精神了，手头啃了一半的面包都放下了。

动手摸数据

我先把常用的招聘App全打开，直接搜“AI培训”这个关键词。翻着翻着就发现情况不对劲——去年还满屏高薪挖人的岗位，现在60%都挂着“暂停招聘”的小灰标。不死心又去扒拉行业报告，看到某研究院的数据确实吓人：2025年Q1比2024年需求暴跌37%。

蹲点真人访谈

下午直接杀到中关村的创业咖啡馆，逮着两个做AI教育的老板唠嗑。穿格子衫的王总说得特实在：“去年我们养着20个专职讲师，现在砍得只剩5个，课时费还打七折。”他拿着咖啡杯比划：“就像这杯子，以前装的是现磨咖啡，现在改速溶了。”

整理出路清单

回家把笔记本摊在餐桌上就开始理思路，发现活下来的从业者主要走三条路：

• 抱企业大腿：有个前同事上个月跳去车企，专门教销售用AI写话术。底薪砍了30%，但靠给全国4S店做培训捞外快
• 钻细分领域：刷朋友圈看到个狠人，专注教老太太用AI生成广场舞配乐，298的课卖出去小两千份
• 转幕后推手：聊到晚上十点，之前合作过的李姐发来消息，她现在专职给知识博主改AI课大纲，按小时收费比当讲师还高

踩完坑的感悟

洗完澡瘫在沙发上琢磨，这行当变得比我想的快多了。去年给人做职业咨询还推过AI讲师，现在真想穿越回去扇自己两巴掌。但有意思的是，昨天看到某个做AI助教系统的公司，反而在偷偷高薪挖课程设计师，开的价比去年还疯。

结尾说点掏心窝的：新人要是还冲着教人调ChatGPT参数去，那真不如送外卖。但要是你能把AI当成扳手，帮别人拧紧业务螺丝钉，说不定能在废墟里刨出金疙瘩。反正我书架里那堆《认知智能框架设计》早当废纸卖了，省得看着闹心。