最近老有粉丝私信问西安学AI到底靠不靠谱，能不能拿高工资。正好我表弟大专毕业想转行，干脆亲自跑一趟探探路。

第一步：装成报名的溜进机构

上周三揣着录音笔，跑高新区三家机构转悠。前台小妹特别热情，进门就塞宣传单，张嘴就是“学半年保底12K，BAT内推资源管够”。我故意问要是学不会咋办，销售拍胸脯说包重修，结果扭头去厕所功夫，听见俩老师抱怨“这期又筛掉二十人”。

第二步：混进HR群当卧底

托朋友拉我进本地AI招聘群，猫了三天发现个怪事：真正招初级岗的全是外包公司。半夜两点有HR在群里吐槽：“甲方爸爸点名要三年经验的，刚培训出来的简历直接扔回收站”。我私聊她发根烟，套出真话——现在企业学精了，要带现成项目经验的，机构教的那点猫狗识别模型早烂大街了。

第三步：跟踪毕业生蹲工资

最绝的是在机构楼下咖啡厅蹲点。周一下午逮住个刚下课的小伙，请他喝奶茶套话。小伙子苦笑：“简历包装成两年经验，面试官让讲项目难点直接卡壳”。上周他们班就业的八个人里，六个都是靠家里关系进的小公司，真正拿过万的只有一个——人家本来就是个程序员转行的。

不过话说回来，还真让我挖到个真机会。跟踪到第三周，发现机构里有个头发快掉光的老师老往比亚迪跑。前天尾随他到停车场，硬塞两包芙蓉王，他才松口说现在西安智能驾驶岗缺人缺得发疯，但要求能独立调试激光雷达数据。可惜这种课机构根本不教，得自己额外报周末实验室。

结尾说个好消息。昨天表弟跟着我蹲了半个月点，终于死心不报班了。结果这傻小子直接杀到瞪羚谷一家创业公司，死皮赖脸给人当免费测试员。今早老板看他改bug顺手，甩了份8K的试用合同。虽然钱不多，但比那些打包票的实在多了。

对了回家路上刷朋友圈，前年培训出来的小兄弟刚晒涨薪截图。不过人家是白天拧螺丝晚上啃论文，硬熬了五百天才从8K爬到20K——这晋升速度，你看培训机构敢写进广告吗？