前年给部门招人的时候就发现个怪事，面了十几个干了五六年的老程序员，一问AI都摇头，调个API都磕磕巴巴的。当时心里就犯嘀咕，这行当怕是要变天。

被逼着报班

去年三月份老板突然扔过来个AI培训链接，非让骨干都去学。我心里还骂骂咧咧的，这不耽误敲代码功夫么。结果开课第一天就被打脸——讲师当场用AI工具十分钟搞定了我们组两天的工作量。

实操踩的坑比想象中还多
• 第一天装环境就卡壳：显卡驱动不对，PyTorch版本报错，光是配开发环境就熬到凌晨两点
• 训练手写数字识别模型那天，连着跑了五遍都卡在60%准确率，气得把键盘摔出了裂痕
• 最丢人的是搞NLP分类时，把「苹果很好吃」和「苹果手机」全标成水果类别，被同事笑了整礼拜

真香现场

坚持啃完三个月突然开窍了。上周二产品经理半夜甩过来20份用户调研文档，要是搁以前得通宵分类。这回直接扔进训练好的模型里，泡杯茶的功夫就出了关键词云图，还给自动生成好了报告框架。

现在带新人第一句话就吼：「先去把AI考了！」 不是跟风，是真被这五个好处砸服了：

• 调bug像开了透视挂：以前查内存泄漏得埋三天日志，现在让AI跑个诊断，红箭头直接指到问题代码行
• 简历突然变抢手：上个月随手更新了领英，三个猎头追着问要不要面AI架构岗
• 能接手单的私活多了：帮隔壁服装厂做的智能分拣系统，报价比普通外包高三倍
• 开会敢拍桌子了：产品提离谱需求时直接甩AI模拟数据，用预测结果怼得他们闭嘴
• 最实在的是工资条：今年调薪我比同职级老张多涨40%，就多了个AI认证证书

上周人事偷偷告诉我，今年晋升名单里没AI证书的全刷下去了。回家看着去年骂老板的聊天记录，臊得连夜给领导发了感谢微信。这年头抱着老技术吃饭，跟揣着粮票进超市有啥区别？