说起这事儿，还得从去年公司那次内部会议说起。会上，老板大谈特谈要提高啥内部沟通效率，减少信息不对称带来的麻烦。散会后，这活儿就落到我们技术部头上，让咱琢磨着搞个内部网站出来。

第一步，先摸清大家伙儿到底想要

咱也不能闭门造车不是？于是我挨个部门去“串门”，跟各部门的同事们唠嗑，问他们平时工作里最头疼最希望内部网站能解决啥问题。这一圈聊下来，需求还真不少：

• 有的部门希望有个地方能统一放公司的各种规章制度、办事流程，省得每次都得到处问人；
• 有的部门希望能有个内部论坛，方便大家交流工作心得、吐槽遇到的问题；
• 还有的部门希望能有个项目管理工具，能把项目进度、任务分配都展示出来，让大家心里都有数。

第二步，选个好使的“地基”。

需求摸清，接下来就得琢磨用啥技术来实现。考虑到公司内部IT资源有限，咱也没那么多预算去搞那些花里胡哨的东西，我决定选个简单、易上手、还省钱的方案——直接用现成的开源建站系统。

比较几个主流的开源系统后，我最终选择WordPress。这玩意儿，上手快，插件多，基本能满足我们的需求，而且还免费，简直不要太香！

开始动手搭建！

得有个“窝”。

我找运维的同事要台服务器，装好操作系统，配置好网络环境。这服务器，就是咱内部网站的“家”。

然后，把WordPress“搬”进去。

从WordPress官网下载最新版本的安装包，上传到服务器，解压，配置好数据库连接信息。这一步，稍微有点技术含量，不过网上教程一大堆，照着做就行，没啥难度。

给网站“装修”一下。

WordPress自带的主题肯定不能直接用，太丑！我从网上找个简洁大方、符合公司形象的主题，安装上去。然后，根据之前收集的需求，安装一些必要的插件，比如：

• 文档管理插件，用来发布和管理公司的规章制度；
• 论坛插件，用来搭建内部交流平台；
• 项目管理插件，用来展示和跟踪项目进度。

把“家具”摆进去。

框架搭好，接下来就是往里面填充内容。我把各部门提供的资料整理分门别类地发布到网站上。也鼓励各部门的同事们积极参与到网站内容的建设中来，分享自己的工作经验和心得。

网站上线，大家伙儿用起来！

经过一段时间的试运行和调整，内部网站终于正式上线！各部门的同事们纷纷表示，这网站真香！以前找资料得到处问人，现在直接上网站搜一下就行；以前项目进度不透明，现在一目然；以前内部沟通不畅，现在有论坛，大家可以畅所欲言……

看着大家伙儿用得开心，我也挺有成就感的。这事儿，虽然过程有点折腾，但结果还是挺让人满意的！